社会保障卡是人力资源部门连接每个参保人最直接的媒介，也是服务群众的有力抓手。近年来，我市全力推进社会保障“一卡通”应用服务工作，不断提升社会保障管理水平和服务能力，最大限度为群众提供便捷、高效、优质的公共服务。

“社会保障卡使用便捷，安全有保障，现在推出了第三代社会保障卡，增加了新功能，数字化服务能力也更强了。”4月21日，市民傅群携带第二代社会保障卡到建行玉溪开发区支行领取养老金，在听工作人员介绍了第三代社会保障卡后，傅群当即申请办理了新卡。

社会保障卡功能的拓展应用，有利于人民群众更好地享受政府提供的各项公共服务，是我市构建全面、普惠、可持续社会保障体系的重要载体。近年来，我市高度重视社会保障“一卡通”及“智慧人社”等数字化转型发展建设工作。2000年全省第一代社会保障卡在玉溪首发，2015年我市启动发行第二代社会保障卡，2018年全省首张电子社保卡在玉溪签发成功。2023年4月21日，玉溪市第三代社会保障卡发行和推广应用试点工作启动，标志着玉溪社会保障“一卡通”建设迈上新台阶。

截至目前，玉溪市第二代社会保障卡持卡人数已达225.26万，基本实现了“一人一卡”全覆盖；电子社保卡签发数达109.84万张，电子社保卡人口覆盖率达48.8%，居全省首位。全市社会保障卡人社服务窗口达87个，全面覆盖市、县、乡三级，方便持卡群众“就近”享受社会保障卡服务；社会保障卡银行服务网点达201个，即时发卡（补换）网点119个，社会保障卡服务网点范围不断扩大，服务体系不断完善，为发行第三代社会保障卡夯实了基础。

为推动第三代社会保障卡发行和推广应用试点工作的开展，我市成立了由市政府分管副市长任组长的试点工作领导小组，统筹协调试点工作。市人力资源社会保障局成立试点工作专班全面开展试点工作，各成员单位按照工作方案要求保障资源及人员投入。截至目前，119个即时发卡网点的制发卡环境已升级改造完成，全面支持制发第三代社会保障卡。医保业务用卡环境升级改造也基本完成。

“我们将充分利用第三代社会保障卡使用更安全、更便捷、支撑应用更广泛等特点，进一步深化拓展相关应用。努力实现第三代社会保障卡在就业创业、社会保障、劳动关系、职业培训、人事考试等人社领域全面用卡，同时深入推进在就医购药、惠民惠农各类补贴资金发放等领域用卡，积极探索其他民生保障领域用卡场景。加快推进我市居民服务‘一卡通’建设，让社会保障卡真正成为百姓的‘便捷卡’‘幸福卡’，也是民生服务的‘贴心卡’。”市人力资源社会保障局信息中心主任陈俊锡表示。（玉溪日报记者  刘黎）